ご縁のある人と共に幸せを築く、私たちの想い

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営業時間： 24時間

私たちと共に成長し、幸せを共有する環境を

代表の想い

check_box 「ご縁」を大切にし、スタッフ同士の信頼関係を築いています。
check_box 少人数制で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実現。
check_box 充実した研修制度により、成長を支え合う文化を育んでいます。
check_box 地域への貢献を通じて、社会全体の幸せを目指しています。
check_box 安心して働ける環境を整え、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨。
check_box 一緒に働く仲間と共に、やりがいある目標を持って進んでいきます。

私たちの施設では、スタッフ、利用者様、そして地域の方々との「ご縁」を何よりも大切にしています。この「ご縁」があるからこそ、私たちは共に成長し、幸せを感じることができるのです。代表の想いを通じて、どのようにしてこの「ご縁」を大切にし、心地よい環境を作り上げているのかをお伝えします。

職場環境と文化

人を大切にする文化が幸せを育む職場

Point 01

助け合う文化の醸成

私たちの施設では、スタッフ同士が支え合う文化を大切にしています。チーム全員で協力しながら利用者様に寄り添い、高い質のケアを提供することで、職場全体が温かい雰囲気に包まれています。
Point 02

心身の健康を意識した取り組み

働きやすい環境を整えるため、心身の健康を重視した取り組みを行っています。定期的な健康チェックやリフレッシュ休暇を取り入れ、スタッフが活き活きと働ける環境をサポートしています。
Point 03

明るい職場にふさわしい快適さ

新しい施設の清潔で明るい環境は、スタッフが快適に業務に取り組むうえで欠かせません。美しい職場で働くことで、自然と仕事に対する意欲も高まり、皆で幸せを分かち合える空間を創り出しています。

働く意味とやりがい

介護・デイサービス業界で働くことは、単なる仕事ではなく、人と人との深い「ご縁」を紡ぐ大切な役割を果たします。毎日利用者様と接する中で感じるのは、彼らの笑顔や心温まる言葉が、どれほど我々のやりがいに繋がっているかということです。その瞬間に目の当たりにする幸せな表情や、感謝の声が、介護職の醍醐味であり、私たちがこの仕事を続けていく原動力となっています。

私たちの職場は、互いに支え合い、助け合う文化を育んでいます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、常に助け合いの精神が浸透しています。このような環境は、心身の健康を保つための大切な要素です。士気が高いスタッフが集まることで、利用者様に対しても質の高いサービスを提供することができます。

また、職場環境の整備にも力を入れています。新しくオープンした清潔感溢れる施設は、スタッフが快適に働ける空間であり、その環境が日々の業務に良い影響を与えています。職場の雰囲気によって、心からのサービスが実現できることを我々は信じております。

このように、私たちは「ご縁」を大切にし、共に幸せを感じながら働ける環境を築いています。これからも、スタッフ一人ひとりの成長を支え、地域の皆様に寄り添いながら、より良いサービスを提供していく所存です。

安心して働ける制度

私たちは、未経験の方が安心して働けるよう、多様なサポート体制を整えています。介護やデイサービスの経験がない方でも、一から学べる丁寧な研修制度を通じて、必要な知識や技術を身につけていただけます。経験豊富なスタッフが、実務指導を行い、業務に自信を持てるようサポートしますので、安心して新しい挑戦をしていただけます。

さらに、私たちの勤務体制は非常にフレキシブルです。具体的には、1日4時間からの短時間勤務が可能で、週1日からの勤務も受け付けています。これにより、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた働き方を選択することができるため、特に子育て中の方や他の仕事との両立を考えている方にとっても働きやすい環境が整っています。

加えて、私たちは資格取得支援制度を充実させており、働きながら資格を取得することができる環境を提供しています。希望する資格に関連した研修や勉強会も行っており、職員のスキルアップを積極的に支援しています。これにより、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場となっています。

このように、未経験者を迎え入れる体制とフレキシブルな勤務制度は、心穏やかに業務に取り組むための基盤となっています。私たちは、共に成長し、協力し合いながら働くことで、より良いサービスを提供するための環境を築いています。私たちと共に、幸せを感じる職場を作り上げましょう。

あなたとのご縁を楽しみにしています！

当施設での働き方にご興味を持っていただき、心より感謝申し上げます。私たちが大切にしている「ご縁」は、スタッフ同士、またはスタッフと利用者様との間に築かれる大切なつながりです。このご縁を育むことで、皆さんが心から幸せを感じられる職場環境を共に作り上げていくことを目指しています。

もし当施設に興味を持たれた方がいらっしゃいましたら、まずは気軽にお問い合わせください。私たちは、皆さんの質問に丁寧にお答えいたします。電話やメールでのご連絡をお待ちしております。電話でのお問い合わせは、048-950-8725まで、お気軽にどうぞ。また、メールでの相談も大歓迎です。info@shinshinn.jpまで、ご質問や不安な点をお送りいただければ、迅速にお返事いたします。

次に、応募の手順についてですが、私たちの採用プロセスはとてもシンプルです。初めにお話をしていただき、希望の職種についてお伺いした後、面接の日程を調整させていただきます。この際、当施設の雰囲気や働き方についても、具体的にご相談することができますので、安心して面接にお越しいただければと思います。

私たちは、皆さんとの出会いを楽しみにしています。ご縁のある方々と共に、介護という素晴らしい仕事を通じて幸せを分かち合えることができれば、これ以上の喜びはありません。ぜひ一緒に、草加市で地域の高齢者支援に貢献し、心温まる職場を築いていきましょう。