50代・60代から、介護の仕事を新しい一歩に。未経験でも安心して始められるデイサービスで、あなたの人生経験を地域の力にしませんか？

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営業時間： 24時間

これまで培ってきた聞く力や気配りを、地域の介護に活かしませんか？未経験の方も、丁寧な研修と実務指導で安心して始められます。

50代・60代からの新しい挑戦。介護職は人生経験が活きる仕事です

check_box 利用者様の話をじっくり聞く姿勢や、さりげない気配りが日々のケアに活かせます。
check_box 未経験の方も、経験豊富なスタッフの指導を受けながら業務を学べる環境です。
check_box 生活相談員や介護職員、送迎ドライバーなど、経験や希望に応じてさまざまな職種があります。
check_box 週1日から、1日4時間からの勤務も相談でき、生活スタイルに合わせた働き方を目指せます。
check_box 資格取得支援を活用して、働きながら知識や技術を身につけ、キャリアアップを目指せます。
check_box スタッフ同士で連携し、利用者様一人ひとりに寄り添う地域密着型のサービスを提供します。

介護の仕事に必要なのは、専門知識や経験だけではありません。利用者様の話に耳を傾け、相手の気持ちを考えて落ち着いて接する力も、日々の支援を支える大切な要素です。50代・60代から新たな仕事に挑戦する方も、これまでの人生で培った力を活かしながら、地域に根ざしたデイサービスで一歩ずつ経験を積んでいけます。樹楽草加八幡では、未経験やブランクのある方にも丁寧な研修と実務指導を行っています。

少人数のデイサービスだから、一人ひとりと丁寧に向き合える

定員15名のデイサービスで、利用者様の個性や暮らしを大切にする介護を。

Point 01

顔の見える距離で向き合う

定員15名の地域密着型デイサービスでは、利用者様一人ひとりと関わる時間を大切にしています。会話や日々の様子から、それぞれの個性や生活習慣を知り、その方に合った支援を考えられるのが少人数ならではの魅力です。
Point 02

家庭的な雰囲気の中で支える

大規模施設とは異なる、落ち着いた距離感の中で利用者様と接することができます。人生経験を重ねてきた方ならではの聞く力や気配りも活かしながら、安心して過ごせる時間づくりを支えます。介護が初めての方も、日々の関わりを通して仕事の流れを身につけられます。
Point 03

スタッフ同士で協力できる職場

利用者様のケアは一人で抱え込まず、スタッフ同士が声を掛け合いながら進めます。困ったことや判断に迷うことを相談しやすい環境で、経験豊富なスタッフの助言を受けながら仕事を覚えられるのも安心できるポイントです。チームで支え合い、地域に根ざしたサービスを届けます。

未経験・ブランクも大丈夫。研修と実務指導で着実にスタート

介護の仕事が初めての方や、久しぶりに仕事へ復帰する方にとって、「何から覚えればよいのだろう」「自分に務まるだろうか」という不安は自然なものです。樹楽草加八幡では、未経験の方にも安心して業務を始めていただけるよう、丁寧な研修と経験豊富なスタッフによる実務指導を行っています。最初から一人で対応を任せるのではなく、利用者様との接し方や施設での一日の流れなど、基本から少しずつ学び、実際の仕事を通じて理解を深めていける環境です。

仕事を覚えるペースは人それぞれです。分からないことをその場で確認し、周囲のスタッフと相談しながら経験を積めるため、焦らず自分のペースで成長を目指せます。これまでの仕事や暮らしで培ってきた気配りや人との関わり方も、利用者様に寄り添ううえで活かせる大切な力です。介護の専門知識や技術は、働きながら一つずつ身につけていきましょう。

さらに、資格取得支援制度を活用し、働きながら介護に関する知識や技術を深めることもできます。資格取得やキャリアアップを目指す方を支援する環境があり、学んだことを日々の業務に結びつけながら、できることを広げていけます。経験者はもちろん、これから介護職に挑戦する方も、それぞれの目標に合わせて成長を目指せる職場です。50代・60代からの新しい一歩も、周囲と支え合いながら始めてみませんか。

週1日・1日4時間から相談OK。自分のペースで長く働ける

50代・60代から新しく仕事を始めるときは、仕事内容だけでなく、無理なく続けられる勤務条件かどうかも気になるものです。樹楽草加八幡ではシフト制を採用しており、勤務日や働き方は希望職種に応じて相談できます。週1日から勤務できる職種もあり、1日4時間からの短時間勤務にも対応しているため、家庭の予定や自分の時間を大切にしながら働きたい方にも始めやすい環境です。具体的な勤務日数や時間帯は、応募時にご相談ください。

社会保険をはじめ、交通費の支給や車通勤が可能なことなど、日々の勤務を支える制度も整えています。通勤方法を選びやすく、生活状況に合わせて働き方を検討できるのは、長く仕事を続けるうえで心強いポイントです。経験の有無や年齢だけで決めつけず、まずは希望を聞きながら相談できる職場を目指しています。

仕事と休息の区切りをつけやすいことも、安心して働くために大切です。定員15名の少人数制で、スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。サービス残業や記録の持ち帰り仕事はなく、勤務時間内に業務を終えられるよう協力する方針です。休憩時間も確保しやすく、戸建ての施設で落ち着いて過ごせる環境を整えています。

「まずは短い時間から慣れていきたい」「家族の予定に合わせて働きたい」「仕事以外の時間も大切にしたい」など、一人ひとり希望する働き方は異なります。これまでの生活とのバランスを考えながら、介護の仕事を新しい一歩にしてみませんか。勤務条件やシフトについて気になることがあれば、応募の際に遠慮なくご相談ください。

まずは不安や希望を聞かせてください。あなたの一歩を応援します

「50代・60代からでも始められるだろうか」「介護の仕事は初めてだけれど、どんな業務から担当するのだろう」——新しい仕事を検討するとき、気になることや不安があるのは自然なことです。樹楽草加八幡では、未経験の方やブランクのある方にも、経験豊富なスタッフが研修や実務指導を通じて仕事をお伝えします。年齢だけで決めつけず、これまでの人生で培ってきた気配りや人と接する力も活かしながら、できることから少しずつ取り組んでいただけます。

募集職種は介護職員のほか、生活相談員、機能訓練指導員、送迎ドライバーなどです。担当する仕事内容や必要な資格、勤務日数・時間は職種によって異なりますので、「自分にはどの仕事が合うのか」「週に何日、何時間から働けるのか」といった点も、応募前にお気軽にお問い合わせください。シフト制で、希望職種によっては週1日から、1日4時間からの勤務も相談できます。

仕事内容や職場の雰囲気を知ってから考えたいという方も歓迎しています。疑問や希望を一つずつ確認し、ご自身に合った働き方を一緒に考えていきましょう。樹楽草加八幡で、あなたの人生経験を地域の高齢者の支えに活かす第一歩を踏み出してみませんか。お問い合わせはお電話（048-950-8725）またはメール（info@shinshinn.jp）で受け付けています。